U2Bio에는 이런 인재들이 모여있습니다.
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Passion
U2人은 도전을 두려워하지 않으며,
일과 사람에 열정을 다하는 모습입니다. -
Professional
U2人은 항상 자신의 분야에서
최고의 전문가가 되기 위해
노력하는 모습입니다. -
Positive
U2人은 실패를 두려워하지 않으며,
항상 긍정적인 마인드와 실천으로
개선을 해나가는 모습입니다. -
Communication
U2人은 팀웍과 조화를 중시하고,
서로의 영역관심과 배려를 통하여
최고의 Synergy를
창출하는 소통을 중요시 합니다.
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전략적 사고
U2 리더는 문제해결과 의사결정시 내/외부 요인을
장기적이고 포괄적으로 고려합니다.
높은 성과를 낼 수 있는 전략을 확인하고
업무 활동 및 프로세스를 체계적으로 조직화하여
실행 방안을 마련합니다. -
인재육성
U2 리더는 구성원의 장점과 약점을 정확하게 관찰하고 평가하며
개발 방향이나 개선 필요 행동에 대한 피드백을 제공합니다.
구성원의 역량과 적성의 육성을 고려한 업무나
과제를 할당하고 도전적인 과제를 부여하며,
리더로서 부서간 공동의 목표를 위해 몰입할 수 있도록
구성원 간의 친밀감과 협력적 분위기를 조성합니다. -
동기부여
U2 리더는 구성원들에게 물리적, 심리적 인정과 보상을 통해서
보다 혁신에 자연스럽게 참여할 수 있도록 합니다.
구성원들이 원하는 개인적인 Needs와 동기를 파악해서,
혁신과 변화를 통해 충족할 수 있는
방법과 대안을 제안하고 적극 지원합니다. -
성과지향
U2 리더는 회사의 사업 방향 및 목표, 경영 환경 및 역량수준 등을
철저하고 정확하게 분석하고, 합리적이고 타당한 목표를 수립합니다.
세워진 목표를 정기적인 점검과 시장 및 고객 대응에
적극적으로 임하여 정한 목표를 효과적으로 달성해 나가며
또한 필요시에는 상황에 맞게 적절히 조정 및 변경합니다.